本科起报!社会在职可报!北京市司法局所属事业单位招聘!

来源:华体会体育app作者:华体会手机在线登录网址 发布时间:2022-06-14 08:35:28

  北京市律师协会秘书处是北京市司法局所属公益一类事业单位。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)精神和事业单位工作需要,拟公开招聘工作人员,相关事项公告如下:

  具体见《北京市司法局所属事业单位2022年上半年公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

  (四)行业发展部管理岗:列入国家统一招生计划的普通高等院校2022年应届毕业生并取得相应学历学位,其中非北京生源限在京普通高等院校2022年应届毕业生且符合进京条件;2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历认证,具有北京市常住户口且人事行政关系在京的留学回国人员,也可报考。

  业务培训部管理岗:列入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历,取得相应学位。具有北京户籍;从事相关工作5年以上。

  办公室管理岗:列入国家统一招生计划的普通高等院校大学本科及以上学历,取得相应学位。具有北京户籍;从事相关工作5年以上。

  因新冠疫情防控要求,此次招聘采取网上报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位。请报考人员自行下载报名表,粘贴电子照片,将报名材料扫描件发送至招聘单位电子邮箱,并在邮件主题注明“公开招聘+岗位名称+姓名”字样。

  1.《北京市司法局所属事业单位2022年上半年公开招聘工作人员报名表》(见附件2);

  4.学历、学位证书扫描件(人员类别为应届生的,需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料扫描件);

  招聘单位对报名人员进行资格初审,审查合格者准予参加笔试。请报名人员于2022年4月29日前,登录北京市司法局网站查询资格审查结果。如有疑问,可电话咨询。

  2.笔试采取闭卷方式和百分制,划定合格分数线个工作日内在北京市司法局网站发布。

  3.笔试成绩通过合格分数线的报考人员,由招聘单位根据笔试成绩由高到低的顺序并以拟聘人数与面试人数1:5的比例确定参加面试人选。通过合格分数线人数未达到规定比例的岗位,按照通过笔试合格分数线实际人数组织面试。

  2.面试前进行现场资格复审,报考者应如实提交报名材料原件及复印件。未参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格。凡弄虚作假者,一经查实,取消面试资格。

  3.面试成绩采取百分制,划定合格分数线分。笔试成绩、面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。综合成绩及排名于面试结束后2个工作日内在北京市司法局网站发布。

  4.参加面试人数与招聘计划数达到规定比例的,面试后按综合成绩从高到低的顺序等额确定考察和体检人选。低于规定比例的,面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检。

  2.如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况,将根据同一岗位综合成绩从高到低依次递补。

  1.根据综合成绩、体检结果和考察情况等,按照人岗相适原则择优确定拟聘用人员,名单在北京市司法局网站公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

  2.应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成体检、考察及聘用等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。

  请考生认线年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件3),并于笔试、面试当天携带至考点交工作人员。

  1. 北京市司法局所属北京市律师协会秘书处2022年上半年公开招聘工作人员职位表

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